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如何選擇面試服裝
2011-04-30 / 來源:泰州人才網
面試 ,如何根據職位選服裝 白領的形象和禮儀往往代表公司形象, 面試 者要注意自己在 面試 中的儀表儀容問題。儀表大方、舉止得體,與文職人員的身份相符合,給 招聘 人員留下大方、干練的良好印象,是 求職 者的加分題。選擇服裝的關鍵是看職位要求,應聘銀行、政府部門、文秘,穿著偏向傳統正規(guī);應聘公關、時尚雜志等,則可以適當地在…
面試中的十二個“高級”錯誤,求職者不得不知
2011-04-30 / 來源:泰州人才網
在 求職 面試 中,沒有人能保證不犯錯誤。只是聰明的 求職 者會不斷地修正錯誤走向成熟。然而在 面試 中有些錯誤卻是一些相當聰明的 求職 者也難免會一犯再犯的,我們權稱之為“高級”錯誤。某跨國公司人力資源管理專家總結經驗,列舉出常見的十二種“高級”錯誤,以饗讀者。 不善于打破沉默 面試 開始時,應試者不善“破冰”(即打破…
實戰(zhàn)經典面試問題如何正確回答
2011-04-30 / 來源:泰州人才網
實戰(zhàn)經典 面試 問答: (1)問題:你能夠在壓力狀態(tài)下工作得很好嗎? 分析:很顯然,這個問題是要直接了解 求職 者對壓力的反應?! ″e誤回答:我在壓力下會茁壯成長,實際上,事情變得越亂我就越高興。畢竟,如今的社會是一個充滿競爭的社會,在這個社會里,沒有壓力就不會有成功。相比之下,我更怕無聊。如果無事可做,我就會變得很懶…
公務員面試緊張焦慮怎么克服?
2011-04-30 / 來源:泰州人才網
面試 是進入公職機關的最后一道主要的門檻,因此可以說每一位進入 面試 的人,心里就像繃住一根弦一樣,也就是說每位考生,都會以高度的精神狀態(tài)去抓住這次進入角色的機會。出現緊張、焦慮的心情也是不可避免的,只有認識了解,才能完全的克服?! ?、什么是緊張、焦慮 焦慮人人都會有,用心理學的語言來說,它是人面對環(huán)境刺激產生的一…
9個經典面試題回答思路
2011-04-30 / 來源:泰州人才網
問題一:“請你 自我介紹 一下” 思路:1、這是 面試 的必考題目。2、介紹內容要與個人 簡歷 相一致。3、表述方式上盡量口語化。4、要切中要害,不談無關、無用的內容。5、條理要清晰,層次要分明。6、事先最好以文字的形式寫好背熟?! 栴}二:“談談你的家庭情況” 思路:1、況對于了解應聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用,這…
面試中自我介紹的一三技巧
2011-04-30 / 來源:泰州人才網
面試 自我介紹 一分鐘 一段短短的 自我介紹 ,其實是為了揭開更深入的面談而設的?! ∫环昼姷?自我介紹 ,猶如商品廣告,在短短六十秒內,針對“客戶”的需要,將自己最美好的一面,毫無保留地表現出來,不但要令對方留下深刻的印像,還要即時引發(fā)起“購買欲”?! ∽晕艺J識想一矢中的,首先必須知道你能帶給公司什么好處。當然不能…
面試成功的7大跡象預示
2011-04-30 / 來源:泰州人才網
你已經 面試 完了。當你等待公司消息的時候,腦子里不斷回放 面試 的情節(jié),心里估摸著自己的表現如何。但是有什么方法可以在通知出來之前就能知道結果嗎?沒有什么跡象100%牢靠,但是下面是一些征兆能說明 面試 進展順利: 面試官告訴你明確的決定時限,而不是含糊其辭或不確定。當我對來面試的人感興趣的時候,我會保證讓面試人員在離開的…
招聘官最頭疼的三大面試現象
2011-04-30 / 來源:泰州人才網
學生 求職 家長陪、 簡歷 花哨亂注水、“投霸”海量投 簡歷 ,成了今年讓 招聘 單位頭痛不已的“三大怪”?! ?面試 頻頻遇家長 “我這哪是招員工啊,簡直就像是幼兒園招生,好多學生都是帶著幾名家長來 面試 。”回憶起上周的一次 面試 過程,天津金一 國際貿易 有限公司人力資源部趙天海部長哭笑不得地說。今年不少公司面試不得不采取…
公務員結構化面試取勝之道
2011-04-30 / 來源:泰州人才網
1、公務員 面試 要掌握什么樣的技巧? 身份假定是最好的技巧,也就是站在公務員的角度思考一切問題。身份假定首先要把握4種角色:政策的執(zhí)行者、政策的調研者、政策的建議者、群眾的聯系者;同時必須具備4種意識:執(zhí)行意識、政策意識、大局意識、民本意識?! ?、結構化 面試 的定義是什么? 結構化 面試 就是指面試的內容、形式、程序、…
面試時最爛的八個回答
2011-04-30 / 來源:泰州人才網
面試 本身沒什么大不了的,除非你對這份工作渴求已久。而你只需記住, 面試 之時要讓你看起來好樣,顯得足夠地自信,并且講正確的事,不要說任何錯誤之話,而這也似乎并不是很難遵守的指導原則,除非你將碰到一個摸不著邊際的問題。很幸運的是,在你 面試 時緊張時刻,你還能夠記住自己的名字?! ∪绻阏郎蕚淙ッ嬖?,你需要做到的只是,…
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