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　　應(yīng)屆畢業(yè)生找工作時(shí)，許多用人單位在招聘考試時(shí)會(huì)出一系列與行業(yè)特點(diǎn)相關(guān)的試題，能否答好這些問(wèn)題，往往對(duì)能否被錄用起著舉足輕重的作用。這里，我們整理了一部分用人單位的招聘考試試題，從中，讀者也許能夠領(lǐng)悟到一些東西，從而更好地備戰(zhàn)。　　國(guó)有大型企業(yè)與外企　　外企的面試有一套嚴(yán)密、系統(tǒng)的流程，題目也比較規(guī)范，它可以從各個(gè)方…

　　富士康初步面試，最看重應(yīng)聘者的三種能力：語(yǔ)言溝通能力、專(zhuān)業(yè)技能和執(zhí)行能力。那么，復(fù)試又會(huì)考些什么？昨天上午，記者來(lái)到富士康公司出口加工區(qū)項(xiàng)目的復(fù)試現(xiàn)場(chǎng)?！　?fù)試分筆試和面試。筆試持續(xù)了兩個(gè)半小時(shí)，應(yīng)聘者要完成英語(yǔ)、數(shù)學(xué)邏輯和情緒調(diào)查三種試卷。筆試成績(jī)過(guò)關(guān)者，才能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。　　今天，富士康公司還有兩場(chǎng)招聘。晚報(bào)記…

　　金蝶　　筆試：綜合能力測(cè)試(公務(wù)員題目)＋專(zhuān)業(yè)測(cè)試(java+數(shù)據(jù)庫(kù)+UML)　　1.SWING中組件布局有哪幾種方式　　2.寫(xiě)實(shí)例代碼說(shuō)明多態(tài)的實(shí)現(xiàn)　　3.數(shù)據(jù)庫(kù)SQL語(yǔ)句　　4.基礎(chǔ)題目考的很全，國(guó)際化，數(shù)據(jù)庫(kù)索引，xml shema， ejb， 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等等 　　面試： 歷史上時(shí)間最短的面試，加起來(lái)估計(jì)10分鐘，估計(jì)被B4了　　1)HR： 就問(wèn)了專(zhuān)…

　　招商銀行研發(fā)中心　　筆試：IQ測(cè)試＋專(zhuān)業(yè)測(cè)試(c++，java，delphi，html都有)，考的都是很基礎(chǔ)的，但是不容易對(duì)付　　面試：在筆試的過(guò)程中進(jìn)行，就問(wèn)了一下項(xiàng)目，工作流，專(zhuān)業(yè)課程與成績(jī)，感覺(jué)很不正歸，因?yàn)檫BHR的面試都沒(méi)有.pb{}.pb textarea{font-size:14px; margin:10px; font-family:"宋體"; background:#FFFFEE; color:#000…

　　新華網(wǎng)哈爾濱12月5日電（記者曹霽陽(yáng)） 簡(jiǎn)歷是畢業(yè)生與用人單位的一次文字對(duì)話，也是以后面試的基礎(chǔ)。一份整潔的簡(jiǎn)歷往往會(huì)給用人單位留下更深刻的印象，為畢業(yè)生“加分”。 　　選擇合適的字體大小。一般情況下，中文應(yīng)選擇“小四”和“五號(hào)”字，保證招聘人員能清晰、快速地閱讀。 　　最好選擇通用的簡(jiǎn)歷模板，除非你是應(yīng)聘企劃、平面設(shè)計(jì)…

　　新華網(wǎng)哈爾濱12月5日電（記者曹霽陽(yáng)） 畢業(yè)生到用人單位應(yīng)聘時(shí)，都要投上一份簡(jiǎn)歷，其中的技巧不容忽視。有關(guān)人士提醒，求職的畢業(yè)生應(yīng)在簡(jiǎn)歷中將自己的特點(diǎn)清晰表現(xiàn)出來(lái)，爭(zhēng)取30秒打動(dòng)招聘單位。 　　在國(guó)內(nèi)某企業(yè)從事人員招聘工作的周姝敏認(rèn)為，如果說(shuō)應(yīng)聘是一種自我推銷(xiāo)，那么投遞簡(jiǎn)歷就是一個(gè)快速“銷(xiāo)售”的過(guò)程，因此簡(jiǎn)歷務(wù)必保證清晰?！?/div>